多选题

为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做（）

A选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容

B选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容

C选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素

D选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素

E试题内容要明确化，尽量要选择规范的题目

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

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对于非结构化测试，影响面试信度的关键是（）
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与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）
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