团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体。

两个或更多社会成员间在观念和行为上的对立或对抗，是一种在满足各自需要的过程中遇到挫折、阻力，或力图超越现状时的心理紧张和压力及其外部表现，这一概念是指（）

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团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）

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企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（　）和关系形势。

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企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（）和关系形式。

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由于两个事物存在因果关系而引起的联想是指（）。

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以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等，团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪，属于个人情绪导向。（）

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决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面，这种类型的冲突属于（）

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钱学森认为智慧有品位或层次的不同，可以分为两个层次（）

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对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。

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