多选题
A扩大业务法
B充实业务法
C工作连贯法
D小组工作法
E个人包干负责
正确答案
答案解析
略
相似试题
简述对过细的劳动分工进行改进方法。
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将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（）
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适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（）
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分工很细的作业单位合并，由一个负责一首工序改为一人负责几道工序或几个人负责几道工序，这种方法称为（）
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吉尔布雷斯夫妇进行了著名的“搬运生铁块试验”和“铁锹试验”改进了操作方法，提高了劳动生产率。
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（）是将分工很细的作业单位合并，由负责一道工序改为几个人共同负责几道工序。
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劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求，主要包括（）的专业分工。
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合理的劳动分工必须根据哪些条件进行？
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现在也有分工越来越细的趋势，设施设备的配置除了要考虑需求外，还要考虑物流作业规模及作业批量等因素。
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