以下哪些是影响人力资源规划的外部因素？（）

影响企事业招聘决策的外部因素有哪些？（）

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在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。

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人力资源规划系统包括哪些主要内容？

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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。

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影响人力资源供给的因素包括（）

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影响人力资源供给的企业内部因素有（）。 

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作业层人力资源规划是对一系列操作实务的规划，是短期的规划，一般为一年以下。包括了人员审核、招聘、提升与调动、组织变革、培训与发展、工资与福利、劳工关系等操作的具体行动方案。

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在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

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对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）

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