单选题

对薪酬进行分析的弟一个学者是()

A亚当·斯密

B李嘉图

C穆勒

D威廉·配第

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决()

    单选题查看答案

  • 薪酬管理信息系统开发中系统分析的任务是什么?

    简答题查看答案

  • 指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成相对较少的职等以及相应较宽的薪酬变动范围的是()

    单选题查看答案

  • 对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为()

    单选题查看答案

  • 试分析技能薪酬体系的优点和不足。

    简答题查看答案

  • 在一个全球化企业中,不同的员工类型应该采用不同的薪酬水平策略。对支持性员工,应该采用(),对核心技能员工,应该采用(),对于刀刃式员工,应该采用()

    单选题查看答案

  • 企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测,然后进行汇总,并得出企业整体的薪酬预算,此种预算方法是()

    单选题查看答案

  • 如何进行薪酬信息系统的开发?

    简答题查看答案

  • 由国家劳工、统计等部门进行的薪酬调查被称为()

    单选题查看答案