招聘准备阶段的主要任务是（）

职业准备阶段的主要任务是发展职业想象力（）。

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在九阶段实施方法中，项目准备阶段的主要任务包括（）。

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战略规划始于准备阶段，这一阶段的主要任务主要有四项（）

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工程项目实施阶段可进一步细分为设计准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段，其主要任务是（），并使项目的建设目标尽可能好地实现。

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人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择

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广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。

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不是直线经理在招聘面试过程中最主要任务是：（）。

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参加招聘会的主要步骤有： ①准备展位； ②招聘会后的工作； ③招聘人员的准备； ④与协作方沟通联系； ⑤招聘会的宣传工作； ⑥准备资料和设备。 下列排序正确的是（）

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狭义的招聘即指招聘的实施阶段，其间主要包括（）几个步骤。

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