A建立社会保障机制
B建立人才市场
C建立劳动力激励机制
D改革劳动人事制度,使劳动力商品化
人力资源是企业人财物三大管理核心中的首要因素。与企业战略密不可分。
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决策的首要前提是()。
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()是科学决策的关键所在,也是保证决策程序正常进行的首要原则和前提条件。
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发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用。
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饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。
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企业人才结构优化的首要前提是()。
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培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。
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企业利基市场营销取得成功的首要前提是()。
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企业培养经销商忠诚度的首要前提是()
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