多选题
A确定培训目标、设计培训规划的前提
B进行培训评估的基础
C企业员工培训开发活动的首要环节
D企业员工培训开发的关键环节
E新培训开发项目的重要基础
正确答案
答案解析
培训开发的需求分析既是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础和企业员工培训开发活动的首要环节。
相似试题
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）
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简述员工培训开发需求分析系统。
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从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。
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培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。
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员工培训的需求分析可以从（）进行。
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员工培训需求分析有（ ）层次。
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培训需求分析
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员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。
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有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。
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