强化理论认为人的行为是_______________的函数。
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强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。
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斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
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强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）
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强化理论认为，强化类型包括（）、（）、（）、（）等。
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强化理论认为，正强化应保持渐进性和连续性。
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按照斯金纳的强化理论，通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是（）。
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
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强化理论认为（）
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