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略
相似试题
斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励，其理论的特点主要是从（）与（）的相互关系中，去寻求改造人的行为的方法，而不重视人的心理活动的作用。
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
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按照斯金纳的强化理论，通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是（）。
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行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（）
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行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。
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强化理论属于内容型激励理论。
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其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式（）
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