以下哪种采购管理机制对人的要求最高（）

麦克利兰认为对人的成长和发展起到特别重要的作用是以下哪种（）

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在对人的认识中，（）的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.

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企业对人的管理大致经历了三个发展阶段，各阶段在转变过程中具有以下主要特点表现为（）

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（）是对人的管理，对人的管理是一个思想交流过程，在这个过程中的基础环节是（）与（）。

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对人的管理的理解

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人事信息系统是管理信息系统的一个子系统，它是从对人的了解和对人的管理角度建立起来的一个系统。

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管理方格图中对人的关心的含义包括（）。

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科学管理时代对人的基本假设是（）

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国外对人的管理的概念演变经历了（）。

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