A授权之后不可再加以控制,否则会影响受权人的积极性
B要确定授权的工作范围
C授权必须完整,不可授予零星或琐碎的职权
D授权要用书面的方式写出来
在选择哪一种领导方式时,主要应该考虑()方面的内容。
多选题查看答案
在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效()。
单选题查看答案
变革倡导者由于可以实现权力平等,并使人们在最大程度上接触并详细了解组织管理中的有关问题并参与其决策,青睐哪一种决策方式()
单选题查看答案
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。
单选题查看答案
哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分布有三种:集权、分权和授权,由于权力分布不同,变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现,组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的()
单选题查看答案
在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()
单选题查看答案
一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时,下述何种沟通方式是一种行之有效的措施?()
单选题查看答案
寄售(Consignment)是企业实现“零库存资金占用”的一种有效方式,即供应商将产品直接存放在用户的仓库中,并拥有库存的所有权,用户只在领用这些产品后才与供应商进行货款的结算。
判断题查看答案
讲究效率,协调地处理人、财、物之间的关系,以最经济有效的方式达到目标,这适用于哪一种类型的经济组织?()
单选题查看答案