岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。

岗位技能工资通常包括三个部分（）

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岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。

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岗位技能工资制的分配原则是（）

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简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处

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A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）

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岗位薪点工资中由点数表示的部分为（）

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将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（）

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在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。

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在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求，通常使用（）方法。

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