岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。
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岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
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岗位技能工资制的分配原则是（）
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简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
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企业培训的目标包括三个方面：善于处世、熟练技能和（）
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以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。
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岗位新点工资制以（）为对象。
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岗位的相对价值于是付工资之间应是（）
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一般来说，工资调查是针对（ ）岗位来进行的。
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