A失业率的减少
B市场工资率的减少
C劳动收入的增加
D非劳动收入的增加
在其他条件不变的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间减少。
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在其他条件不变的条件下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。
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其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
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根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。
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某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变,则可能会出现的情况是()。
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某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究后,发现了以下情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,在劳动力方面,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者的流量加大,其他几种流动方向的流量基本不变;第三,该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。
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在其他条件相同的情况下,若( ),则进行人力资本投资的合理性越强。
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在其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人卜大学的()越高。
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劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
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