多选题

某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究后,发现了以下情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,在劳动力方面,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者的流量加大,其他几种流动方向的流量基本不变;第三,该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。

A均衡工资率上升 

B均衡工资率下降 

C均衡就业率增加 

D均衡就业率减少

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

根据案例中的第一种情况可知该市的劳动力需求将扩大。在劳动力供给保持不变的情况下,劳动力需求增加,即需求曲线右移,则均衡工资率和均衡就业量都将上升。
相似试题
  • 以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是()。

    单选题查看答案

  • 以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是( )。

    单选题查看答案

  • 在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为( )。

    单选题查看答案

  • 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市工业企业破产中养老保险的特殊规定正确的有()。

    多选题查看答案

  • 国务院确定111个“优化资本结构”试点城市中,国有工业企业经批准破产后,职工可以提前()年退休。

    单选题查看答案

  • 某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。

    单选题查看答案

  • 国务院确定的ll1个“优化资本结构”试点城市中,国有工业企业经批准破产后,职工可以提前()年退休。

    单选题查看答案

  • 既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是( )。

    单选题查看答案

  • 在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是( )。

    多选题查看答案