A制度
B技术
C性质
D方法
组织的管理层高度取决于组织实施的战略任务的()。
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田经理是客户服务部经理,公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来,从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。.
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行政管理机构的管理对象必须服从行政组织的一切合法的规定、命令,服从行政管理机构的指挥与领导,这体现了行政管理机构的()
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企业关心的是赢利,员工的利益要服从于企业的这一目标
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战略服从于组织结构,企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。
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某企业明确纪律的要求是令行禁止,服从命令。它表明该企业文化具有()。
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员工培训的战略原则指的是企业培训要服从或服务于企业的整体()。
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由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为()。
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管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下属的服从。
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