提出那些将改进组织发展战略的人属于（）。

主要邀请那些能够起到积极作用的人参加会议，对于那些优柔寡断、缺乏主见的人则尽量不要邀请。这是组织有效会议的什么策略？（）

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正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。

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那些表现出强烈的管理别人的动机，其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬，直到高级管理职位的人的职业锚类型是（）

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那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）

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组织发展的目标有两方面：一是改进组织的效能；二是（）

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战略与组织结构主从关系的具体表现在那些方面？

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如果组织想实现持续改进，那么就必须将（）标准化。

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在项目改进阶段，团队成员就改进方案进行头脑风暴，提出了许多改进建议，项目组长需要将这些建议梳理，合并成几个方案，应该采用什么方法（）？

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告密者是向组织高层管理者提出组织内部道德问题的人。（）

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