胆汁质人具有外向、情绪兴奋性高、不灵活、可塑性小等心理特性。

根据情绪的环形模型，属于高激活程度、积极评价性质的情绪是（）

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大五人格里的外向性是指富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。

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下列哪项不属于高绩效组织具有的特征（）

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情绪具有两极性，表现为（）

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消极情绪是具有进化意义的，能有效帮助个体处理各种复杂环境，是通向幸福路上的助力。

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灵活机智，易于适应环境变化，善于交际，在工作，学习中精力充沛而且效率高；对什么都感兴趣，但情感兴趣易于变化；有些投机取巧，易骄傲，受不了一成不变的生活。

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（）薪酬交易模式具有高水平的关联收益。

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（）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。

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大五人格包括外向性、责任心、相容性、稳定性、开放性。

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