企业对现有文化的适应程度，决定着企业对现有文化的（）。

洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？

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企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。

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宣传推广对象接触企业文化的稳定程度用（）指标表示。

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（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。

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企业文化年度计划的（）人选往往决定了项目的实施效果。

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考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责。

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一般来说，对制造企业，企业文化常常强调（）。

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企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。

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企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。

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