最著名的激励理论是马斯洛的（）

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

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情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式，其基础理论是马斯洛的需要层次理论。（）

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在马斯洛提出需要层次理论后，耶鲁大学的著名学者克莱顿·爱尔德弗又提出了另一种需要层次理论，称为ERG激励理论，不是字母E.R和G代表的词是（）。

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马斯洛的需求层次理论认为，生理需要是最基本的需要，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素。

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马斯洛的需要层次理论认为，人的行为是受到（）的激励的。

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马斯洛的理论认为，激励的过程是静态的，逐步的，有因果关系的。

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美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。

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马斯洛的需求层次论属于（）激励理论。

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