哪一种环境对任何组织来说影响都很大，而且还带有不同程度的强制性，要求组织在管理活动中必须遵守（）。
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按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
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在管理学的理论中，出现了两种不同的观点即管理万能论，这种观点将组织的高层管理者看成中流砥柱，他们能够克服各种障碍实现组织目标，组织的素质取决于管理者的素质.另一种理论是管理象征论，认为管理者对组织的影响是有限的，组织的的成败在很大程度上取外部因素，管理者应当更多的让组织适应环境.这种观点你的看法是：（）
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根据冲突对组织的影响不同，冲突可分为（）
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随着环境因素对管理工作的影响程度越来越大，20世纪70年代，组织行为学发展出一个新的流派，称为（）
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组织可对下列哪一环境要素施加影响（）。
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组织只有少量不同的环境因素和经常无法预测的变化，其不确定性程度（）
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组织有少量不同的环境因素，没有或者只有小量的变化，其不确定性程度（）
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组织有着大量不同的环境因素，而且经常无法预测其变化，其不确定性程度（）
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