对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）。

对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（）。

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对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（）。

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对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）。

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传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。（）

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传统科层制组织中的响应性是指（）。

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对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）。

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对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。

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在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（）。

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韦伯认为科层制组织的基础为（）。

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