在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）

在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）

单选题查看答案

将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）

单选题查看答案

简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。

简答题查看答案

在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：（）

单选题查看答案

在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于（）

单选题查看答案

在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）

单选题查看答案

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。

填空题查看答案

将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）

单选题查看答案

勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。

判断题查看答案