评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧，识别和预防评价中的误差。

在社会管理中构建一套可操作的实用的诚信评价体系，将有利于人们自身诚信品质的培养，有利于促进社会诚信道德风尚的形成。

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评价者培训的内容主要包括（）。

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评价者培训的实施方法包括（）。

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避免绩效评价主体误差最首要的方法是，通过培训使评价者认识各种评价误差，使他们有意识地避免这些误差的发生。

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绩效评价指标，是指揭示评价内容或评价标准的外部形式，是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。

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创建诚信评价机制，有利于提高主体实施诚信行为的自觉性和（）。

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创建诚信评价机制，有利于提高主体实施诚信行为的（）和主动性。

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创建诚信评价机制，有利于提高主体实施诚信行为的（）和主动性。

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创建诚信评价机制，有利于提高主体实施诚信行为的（）和主动性。

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