A绩效管理制度
B绩效管理目标
C绩效管理方法
D绩效管理内容
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
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()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
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()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
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绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体型的()管理。
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企业组织生产经营活动的基本*单位,企业最基层的生产管理组织是()。
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为了达到和现实绩效管理的基本目标,各级主管在组织绩效管理的活动中,采用科学的方法从不同的需求出发,激励下属向着共同的目标努力学习,积极工作,这体现了绩效管理对企业的()。
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绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。
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人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门,是绩效计划实施的组织者、协调者和()
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人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门,是绩效计划实施的组织者、()和监督者。
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