绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（）。

企业中（）是绩效管理活动的中坚力量。

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绩效考核的中坚力量是（）。

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绩效管理活动过程中的最后一个要素是（）。

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从主管的角度来讲，为了对绩效计划进行有效地跟进和辅导，为了总结绩效管理实施过程中的经验和教训，也为了（），主管人员需要通过多种方式收集和记录员工绩效实现过程中的信息。

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（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

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管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

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员工在绩效管理实施中的角色是（）

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（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

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（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

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