需要层次理论认为，人的最低层次的需要是（）。
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马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为：（）。
领导艺术是（）人的艺术。
一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。
单位组织以公开、公布的方式，使被处罚人的名誉权受到损害的责罚方式是（）。
西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为（）。
按决策问题的出现概率分类，决策可分为（）。
按决策目标的数量分类，决策可分为（）。
按沟通的方式分类，沟通可以分为（）。
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