用人单位应当对（）的劳动者进行定期职业卫生培训，普及有关知识。

用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。

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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

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用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

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用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴。

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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由个人承担。上诉说法是否正确？如不正确请更正。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。

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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在（）时段组织职业健康检查。

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用人单位应当对（）进行职业病危害事故应急演练。

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用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（）

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