（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

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（）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

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领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。

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（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

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（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。

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人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）

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满足成就需要的行为可以是（）。

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满足地位需要的行为可以是（）。

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满足亲和需要的行为可以是（）。

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