多选题
A美国的“功绩晋升制”
B日本的“年功序列制”
C德国的“功绩晋升制”
D美国的“年功序列制”
正确答案
答案解析
略
相似试题
与企业员工晋升制度相配套的制度有（）。
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对员工来讲，文化要有用就必须成为选人机制，收入制度和晋升制度的中心。
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为了使企业员工职位的晋升（），必须建立和健全相应的规章制度。
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把一些工作岗位合并到一个等级内，扩大每个等级的工资浮动范围，使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是（）。
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企业员工晋升应按以下程序进行（）。
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企业员工晋升必遵守以下原则，但其中有一项除外（）。
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内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面（）
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为提高银行全体员工的法制意识，提高法律风险管理工作能力，银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作（）
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职位晋升对员工来说，仅仅是薪酬增加的问题。
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