简述岗位胜任特征模型的分类。
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岗位胜任特征模型可按（）分类。
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岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。
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构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。
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构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
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建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
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建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤是（）。
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构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（ ）。
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在岗位胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
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