A直接管理组织成员
B领导和控制组织成员
C协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
()不属于企业人力资源管理费用的范围。
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与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于()。
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下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是()
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“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
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企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()
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确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是()
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在绩效管理总结阶段,各单位主管应当履行的重要管理职责有()。
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不属于人力资源规划目标的是()。
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不属于人力资源规划内容的是()。
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