职权需要权威的支持和补充。

权威包括（）和专长权。

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职权包括（）、（）和惩罚权。

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领导者的权威是由（）因素构成的。

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领导者的权力主要来自于职权。

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人们在群体中可以获得的需要和满足有（）。

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复杂人性假设认为人在同一时间，会有多种需要和动机。

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工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，同质结构的群体可能达到最高的工作效率。

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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。

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工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（）可能达到最高的工作绩效。

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