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管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。
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在管理方格理论中，最贫乏的领导模式为（）。
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根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。
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简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？
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按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
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按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）
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在管理方格理论中，（）的领导者将重点放在满足员工的需要上，而对工作却重视不够。
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