A对
B错
管理方格理论认为最有效的领导风格是()
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在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()
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美国两位学者在发展了领导风格“二维观”,在“关心人”和“关心生产”的基础上,于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是()
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在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()
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领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。
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管理方格理论是一种二维领导模式,是以对()的关心度来表示
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领导力方格图中对生产和人都高度重视的坐标点位于(5,5),是最理想的管理状态,称谓团队式管理。
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领导行为方格论中的sl个小方格,每个小方格代表一种领导情景。
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管理方格理论认为,对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。
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