简述人力资源规划的作用与意义。
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简述信息资源管理标准化的意义和作用。
简述人性假设与人事管理的发展阶段，并说明它对人力资源管理的意义。
简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用。
简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。
简述人力资源开发与管理对我国经济社会发展的现实作用。
简述职务分析在人力资源开发与管理及在整个组织管理中的作用。
简述信息技术与信息系统在信息资源管理中发挥的作用。
简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。
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