A摩擦性失业
B技术性失业
C结构性失业
D季节性失业
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
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人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
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劳动力市场的制度结构要素有()。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。
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劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
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从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()。
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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
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薪酬结构的类型有()
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组织结构的设计原则有()。
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