最高层控制目标的执行主要依赖（）

由企业中高层经营单位领导者和各项职能部门负责人为主体所组成的控制系统，主要负责将最高领导所确定的战略目标，在本单位和本专业部门贯彻执行。这叫（）。

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（）管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束，制定可执行的计划，并控制计划的执行。

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责任预算及其目标的有效实施，必须依赖（）的控制与推动。

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责任预算及其目标的有效实施必须必须依赖（）的控制与推动。

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信息管理控制的主要目标是确保组织的管理信息的准确性和可靠性，保证组织内管理部门方针政策和指令的贯彻执行。

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控制应当从实际目标出发，采用各种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的（）。

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控制应当从实际目标出发，采用各种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的（）

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建立、健全内部控制并使之有效运行是组织高级管理层的责任。内部控制目标的实现依赖于高级管理层的责任落实。

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传统的控制方法主要依赖（）

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