A勒温
B卡兹
C库克
D中松一郎
在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是()
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在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是: ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③()。
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“黑大陆”学说是()提出来的。
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“第三利润源”学说是()提出来的。
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权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是()
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提出分权学说,并主张实行代议制度的学者是()
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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一
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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。
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提出人际关系学说的是()。
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