A进行人力资源设计，就要区分核心人力与非核心人力
B核心人力之外的都属于非核心人力
C一般要求核心人力必须占公司或者整个部门员工人数的50%以上
D整个部门体系里，核心人力最能帮助部门完成任务
对法治的核心正确理解的是（）。
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邮政公司化后面临的一项主要任务是以提高效益为核心，建立健全企业成本削减机制。关于成本削减内涵理解正确的是（）。
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对核心人才的绩效考核一般是（）导向型。
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在企业集团中，母公司作为企业集团的核心，具有资本、资产、产品、技术、管理、人才、市场网络、品牌等各方面优势。
判断题查看答案
对跨国公司学习能力要求理解正确的是（）
以下对绩效周期理解错误的是（）。
以下对途径—目标理论的理解错误的是（）
对组织行为学含义理解错误的是（）。
对“HSE法”理解错误的是（）
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