()俗称领导班子,是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。
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团队与传统组织中的群体相同
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简述工作团队与群体的差异。
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简述团队与群体的区别。
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在群体发展的五阶段模型中,团队在每个阶段中可能面临什么问题?
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在组织发展中,以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和:()
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团队与群体都是一种组织,但是团体与群体是有着本质差别的,包括哪些() (1)性质不同 (2)目标与成果不同 (3)责任不同 (4)技能不同
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凝聚力也称内聚力,对保持群体与团队的整体性、协调性,控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感,以及社会和组织都有正面的价值。
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在组织发展中,通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为,包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于()
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