判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些？
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关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。
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简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。
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团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些（） （1）性质不同 （2）目标与成果不同 （3）责任不同 （4）技能不同
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凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。
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一种独立性很强的群体，除了完成组织规定的工作外，还承担一些传统的管理职能，如作业计划、工作安排、绩效评估等，属于正式群体中的（）。
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自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。
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分析团队与群体的区别，并阐述如何管理一支团队。
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为什么管理者可能会希望激发某个群体或团队中的冲突?如何激发冲突?
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