影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
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简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
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组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
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影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
人力资源规划的含义是指（）。
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