A培训开发规划
B信息规划
C发展规划
D控制规划
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
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晋升规划属于（）
人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）
人力资源规划中的职业规划一般指（）
人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。
人力资源规划的总目标有（）。
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弹性人力资源规划的重点是（）
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