社会主义工资理论的主要内容是什么?
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简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双重职能。
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通过调整基本工资与绩效工资的比例,可产生不同的激励效果。
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1959年试行的半供给制半工资制以失败告终,大多数企业不到半年时间就恢复了原来的工资制,在工资分配中重新确认了社会主义按劳分配原则。
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生存工资理论在一定程度上反映了资本主义发展初期的状况,并且为()的确立提供了理论基础。
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美国经济学家马丁·魏茨曼的()认为,传统资本主义经济的弊端不在于生产,而在于分配,特别是雇员工资制度。
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为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与()类型的工资结合起来使用。
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为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()
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《档案法》是我国的第一部社会主义性质的(),也是我国档案事业建设的最根本保障。
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