简答题

社会主义工资理论的主要内容是什么?

正确答案

1)社会主义工资仍以按劳分配为基本原则,但要借助于商品、货币、价值和市场等范畴来运行。
2)企业是独立的经济实体,所以工资分配应以企业为单位,企业有工资决定与分配的自主权。
3)决定劳动者个人工资水平的因素不再是单纯的个人劳动量,而是由企业的有效劳动量与个人劳动贡献双重因素决定。
4)工资水平取决于劳动力市场劳动供求状况与经济效益。
5)建立工资谈判机制,工资水平及其增长以及工资构成等由劳动力市场主体(劳动关系主体)双方谈判决定。

答案解析

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