单选题
领导体制的核心问题是（）
A组织结构形式
B领导权限划分
C人员配置方式
D职能分工制度
领导制度的中心问题是解决领导层的职权划分问题。
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压力产生的核心是需要得不到满足。
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人员是组织内部的核心要素。
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激励的核心要素是（）。
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动机是激励的“核心”。
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规范文化层是组织文化的核心。
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领导的本质是人际影响。
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领导活动的两重性是（）
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领导的职能是什么？
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