面试考官不管是不是有无经验，面试正式开场前，均应该（）。

在正式面试阶段，面试考官应该（）

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面试考官在面试中容易出现哪些问题？

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面试考官和应聘者双方面试目标的区别（）。

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在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（）。

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下列不属于面试考官在面试当中的目标的是（）。

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在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（）。

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面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。

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面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（）。

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试述面试甄选的作用及面试考官应做好哪些方面的工作。

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