领导生命周期理论中第（）象限表示当下属发展到足够成熟程度的时候，就可以采用低工作低关系的领导风格。

家庭生命周期包括（）。

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家庭生命周期的变化实质是家庭成员的变化。

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期望理论认为只有当员工对工作目标的期望值和效价都有较高评价时，这种工作目标才有激励作用。

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领导群体心理结构的优化，主要应做到（）

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（）是领导者正确用人的关键。

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领导者群体的心理结构主要包括（）

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领导的主要功能是（）

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领导风格的类型有（）。

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以下关于领导和管理的区别错误的是（）

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